15. maj 2025
Stærk start på ny EPX-uddannelse i Horsens
I samarbejde med hinanden, finder vi de gode løsninger. Det var overskriften, da mere end 110 repræsentanter fra byens mange skoler, erhvervsliv og Horsens Kommune og Hedensted Kommune den 14. maj 2025 mødtes for at drøfte det fremtidige uddannelsesbillede i Horsens, når den nye EPX-uddannelse starter i 2030.
”Papiret er stadig hvidt. Vi har politiske visioner, men der er stadig lang vej til målet med den nye EPX-uddannelse. I dag skal vi tale om vores ambitioner, ønsker og drømme for EPX.”
Sådan sagde Niels Yde, direktør på Learnmark Horsens, i sin velkomsttale til de mere end 110 deltagere, der onsdag den 14. maj 2025 deltog i et stort dialog-arrangement om den nye EPX-uddannelse, der har første skoledag i august 2030.
Bag arrangementet stod Horsens Gymnasium & HF og Learnmark Horsens, og deltagerne var blandt andre elever, undervisere og ledere fra byens ungdomsuddannelser, repræsentanter fra erhvervslivet, lokale politikere og landspolitikere og videregående uddannelser.
Vi kan alt i den her by
For Niels Yde er det vigtigt, at Horsens bygger på de stærke traditioner, som byen har for at løfte i flok. Det er vigtigt at skabe en uddannelse, der både er relevant for de unge og giver kompetence til job og videre uddannelse.
En god EPX-uddannelse sker i samarbejde og god dialog i byen og mellem skolerne. Det vidner deltagerantallet også om, og det har brudt toppen af mine forventninger til, hvor stor interesse der er for at lave et bredt samarbejde her i kommunen.
Niels Yde, direktør på Learnmark Horsens
Hans tilgang til lokalt samarbejde om udvikling af den kommende EPX-uddannelse blev bakket op af borgmester Peter Sørensen, som var en af de mange aktive deltagere til dialog-arrangementet.
”Vi kan alt i den her by. Hvis vi vil, så kan vi godt,” sagde Peter Sørensen som afslutning på sit oplæg.
Godt grundlag for videre samarbejde
Programmet for dialog-arrangementet gav deltagerne mulighed for på tværs at drømme stort, være kritiske og spørge nysgerrigt ind til hinandens holdninger. Det har givet Niels Yde et stærkt grundlag at arbejde ud fra, når han sammen med mange aktører i Horsens fremadrettet skal tegne stregerne og udvikle indholdet til den nye EPX.
Når man får mulighed for at udvikle en ny uddannelse helt fra bunden, kan man gribe det forskelligt an. Jeg vil arbejde for, at vi taler om arbejdsmetoder, undervisningsindhold og studiemiljø, før vi taler om bygninger – for vi skal sammen lave en uddannelse, som vi også vil anbefale vores egne børn.
Niels Yde, direktør på Learnmark Horsens
De unges stemme er vigtig
Inddragelse af de unge i udviklingsprocessen af den nye EPX ligger Niels Yde meget på sinde. Derfor er han glad for, at mange elever fra byens ungdomsuddannelser også deltog aktivt i debatten.
Eleverne deltog på deres generations vegne. Deres stemme er meget vigtig, for de ved, hvad et attraktivt ungdoms- og undervisningsmiljø er, og de kan sætte ord på, hvilken undervisningsform der motiverer dem mest. Vi skal bygge noget, der er meningsfuldt og relevant for dem.
Niels Yde, direktør på Learnmark Horsens
